O IMPACTO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NO FATURAMENTO DAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS DO ESTADO DO PARÁ

Autores

  • Eloína Maria Ávila Monteiro UEPa
  • Francisco José Lopes de Sousa Diniz
  • Ana Cristina Limongi França
  • João Vinícius de França Carvalho

Resumo

O objetivo deste artigo é descrever o resultado da pesquisa em gestão, sobre oimpacto da Qualidade de Vida no Trabalho no faturamento das empresas metalúrgicas doEstado do Pará. Aplicaram-se questionários com 413 empregados de 87% das empresasmetalúrgicas do Estado do Pará, de pequeno, médio e grande porte. O estudo foi de naturezaquantitativa. Os tratamentos estatísticos foram realizados através da análise descritiva,multivariada e inferencial. Os achados de pesquisa concluem que : (I)existe um impactopositivo do nível de satisfação dos funcionários e gestores e do nível de investimento emQVT no faturamento das empresas; (II) uma variação de um ponto absoluto na satisfação dogestor, leva a um aumento médio de 0,704% no faturamento da empresa (III) uma variaçãode um ponto absoluto na satisfação do funcionário, leva a um aumento médio de 0,132% deaumento no faturamento da empresa. (IV) uma variação de um ponto absoluto noinvestimento de QVT dos funcionários, gera um aumento de 0,256% no faturamento daempresa. Conclui-se que as variáveis, investimento em QVT e a percepção de satisfação comações e programas de qualidade de vida oferecidos estão associadas positivamente com ofaturamento das empresas estudadas.

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Publicado

2011-12-29

Edição

v. 2 n. 1 (2011)

Seção

Artigos

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