ESTUDO DOS GESTORES NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Análise em uma empresa de Multipropriedade do Brasil

Autores

  • Profª Ma. Fabiana UEG
  • Sr. Thiago Alcides UEG

Resumo

Este estudo investiga o estudo dos  supervisores e coordenadores no processo de recrutamento e seleção. A pesquisa utiliza métodos bibliográficos, quantitativos, qualitativos, descritiva e exploratória para analisar como esses líderes percebem suas próprias competências e como o departamento de recrutamento e seleção avalia as aptidões desses líderes. Este estudo traz a seguinte problemática: ‘Como a falta de conhecimento dos gestores impacta a efetividade dos processos seletivos, considerando os desafios específicos em relação ao recrutamento e a seleção?” Os seguintes objetivos serão abordados: O objetivo geral é analisar a experiência dos gestores no processo de recrutamento e seleção. Já em relação aos objetivos específicos, tem-se: descrever o nível de competência e habilidades dos supervisores e coordenadores em recrutamento e seleção; analisar as percepções sobre o comportamento dos supervisores e coordenadores durante os processos de recrutamento e seleção; identificar os efeitos da falta de formação dos supervisores e coordenadores em recrutamento e seleção na qualidade das contratações. A pesquisa identificou limitações significativas, como a dispersão geográfica, que dificultou a coleta de dados e a colaboração. Apesar disso, revelou lacunas nas práticas seletivas.

 

PALAVRAS-CHAVE: Recrutamento. Seleção. Competências.

 

Biografia do Autor

  • Profª Ma. Fabiana , UEG

    Possui graduação em Ciências Contábeis - UNIGOIÁS CENTRO UNIVERSITÁRIO (2000), graduação em Administração de Empresas pelo INSTITUTO APHONSIANO DE ENSINO SUPERIOR (2005) e mestrado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2013) Atualmente é professor titular - UEG, estatutária - UEG, coordenadora setorial niquelândia - UEG, coordenadora setorial de mineiros - UEG, , coordenadora Geral do Curso de Administração- UEG, Membro do NDE, Representante docente da Câmara de Graduação, Presidene do colegiado do Curso de Administração - UEG, professor titular da Universidade Estadual de GoiásTem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Treinamento e Avaliação, atuando principalmente nos seguintes temas: prazer e sofrimento, gestão, qualidade, psicodinâmica e gestão de pessoas.

  • Sr. Thiago Alcides, UEG

    Graduado em Gestão de Recursos Humanos, Pós Graduado lato sensu em Gestão de Pessoas, bacharel Administração pela Universidade Estadual de Goiás.

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Publicado

2025-03-24

Edição

v. 15 n. Fluxo Contínuo (2024)

Seção

Artigos

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