PROJETO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL:

DA VULNERABILIDADE À MUDANÇA DE VIDA

Autores

  • Vanessa de Campos Junges Universidade Federal de Santa Maria - UFSM.
  • Gabrielle Loureiro de Avila Costa Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
  • Luciana Raquel Irineu Moura Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

DOI:

https://doi.org/10.31668/rau.v13i2.11436

Resumo

Considerando o direito que toda criança e adolescente têm em relação a saúde, moradia, alimentação e educação, é fundamental identificar indivíduos que passam por situações de vulnerabilidade social, a fim de que se possa desenvolver estratégias em prol de auxiliá-los. Para tanto, este estudo teve como objetivo analisar a influência do Projeto Infância para Todos na vida de crianças e adolescentes, na cidade de Santa Maria - RS. A fim de atingir o objetivo traçado, a pesquisa enquadra-se enquanto qualitativa e descritiva, na qual se desenvolveu um grupo focal e aplicou-se entrevistas semiestruturadas, sendo os dados tratados através da análise de conteúdo. O Projeto Infância para Todos atende aproximadamente 40 indivíduos de idade entre 6 a 15 anos de idade, e conta com apoio de voluntários que auxiliam em questões pedagógicas, psicológicas, limpeza e arrecadação de alimentos e roupas, atendendo não apenas os participantes, mas também seus familiares. Os resultados evidenciam que o projeto age positivamente na vida dos envolvidos, pois conduz ao entendimento de que está modificando a realidade destes, oferecendo atividades diferenciadas, aprendizado, refeições básicas e melhor convivência social. Portanto, ressalta-se a relevância da iniciativa, uma vez que está proporcionando um cenário promissor com maior qualidade de vida.

Biografia do Autor

  • Vanessa de Campos Junges, Universidade Federal de Santa Maria - UFSM.

    Bacharela em Administração pela Universidade de Cruz Alta - UNICRUZ. Mestra em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria - UFSM. Doutoranda em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM).

  • Gabrielle Loureiro de Avila Costa, Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

    Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

  • Luciana Raquel Irineu Moura, Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

    Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

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Publicado

2024-02-05

Edição

Seção

Artigos